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Vous envisagez de travailler chez Action en 2025 ? Avant de postuler, une question revient souvent : Combien gagne-t-on vraiment chez Action ? À l’heure, au mois, selon les postes ?
Pour y répondre de manière concrète, nous avons interrogé Marina, 31 ans, qui travaille depuis deux ans dans un magasin Action. Son témoignage nous éclaire sur la rémunération, les conditions de travail, les missions… mais aussi sur les avantages peu connus.
Dans cet article, découvrez ce que touche réellement un employé chez Action, la différence entre les postes, les avis employés, les modalités de versement du salaire, et les réalités du quotidien derrière les rayons.
Quel est le vrai salaire chez Action en 2025 ?
Avec plus de 850 magasins et ses 20 000 salariés en France, Action séduit par ses prix bas… mais aussi par ses nombreuses offres d’emploi.
Et chaque année, une même question revient : quel est le vrai salaire chez Action en 2025 ? Les montants varient selon les postes, mais restent généralement homogènes sur l’ensemble du territoire.
Voici les moyennes observées cette année :
| Poste | Salaire mensuel brut moyen | Salaire mensuel net estimé |
|---|---|---|
| Employé de magasin (temps plein) | 1 700 à 1 800 € | 1 360 à 1 400 € |
| Adjoint(e) responsable | 2 100 à 2 300 € | 1 640 à 1 790 € |
| Responsable de magasin | 2 700 à 3 000 € | 2 100 à 2 350 € |
| Employé de magasin (temps partiel) |
1 200 à 1 500 € (proportionnel) | 930 à 1 170 € |
💡 Ces montants sont des moyennes indicatives observées en 2025. Le salaire réel peut varier selon l’ancienneté, le contrat (CDI, CDD, alternance) et la région, bien que l’enseigne applique une politique salariale uniforme.
Le salaire horaire brut d’un employé standard chez Action est estimé entre 11,50 € et 13 €, soit environ 9 à 10 € net/heure après déductions.
Marina, 31 ans, a rejoint Action en 2023 comme employée polyvalente dans un magasin de la région parisienne.
« Je suis en CDI à temps plein, et je touche 1 800 € brut par mois, ce qui fait environ 1 400 € net. Le salaire est stable, versé tous les mois à la même date. Il n’y a pas forcément beaucoup d’avantages, mais je m’y retrouve car l’ambiance est bonne dans mon magasin et on a des horaires plutôt fixes. »
Elle précise :
« C’est un travail physique, surtout lors du réassort tôt le matin, mais je préfère ça à une journée derrière un bureau. Pour l’instant, je ne compte pas changer. »
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